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人力資源戰略
通過人才引進戰略、教育培養戰略、管理提升戰略、薪酬福利戰略和雇主品牌戰略的有效實施，營造“工作在偉龍、學習在偉龍、發展在偉龍、成功在偉龍”的人才職業發展生態環境。
人力資源理念
堅持公平、公正、公開、競爭、能崗匹配的用人原則，用行業及公司發展前景吸引人，用發展事業的平臺培育人，用愿景、目標激勵人，用開放、包容、協同的企業氛圍留住人，鼓勵人才不斷創新，登上更廣闊的舞臺。
